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培訓是為了打造更好的職場
在 Womentors，我們相信提供適當的培訓是留住人才的關鍵，這是可持續發展業務的重要組成部分。 我們致力於開發頂級培訓課程，以滿足您對才華橫溢員工日益增長的需求。
2030可持續發展目標桌遊體驗
2030可持續發展目標桌遊體驗是一款可面對面以紙牌形式參與的多人遊戲，模擬將“現實世界”帶入 2030 年。這款由日本Imacocollabo 公司設計的桌遊體驗，2016 年一經推出即成為日本一種強大而有影響力的社會現象，獲得了廣泛的媒體報導，到 2019 年已有超過 12,000 名參與者體驗過這款桌遊。
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挑戰自我獲得可持續發展的生活
“Hack your Box for a Sustainable Life” 是一種面對面或在線的互動學習體驗，它讓參與者聚集在一個有趣且引人入勝的論壇中，圍繞可持續發展的含義和目標，討論、反思、探索、挑戰、構思我們每個人所扮演的角色和如何改變個人思維和行為。
挑戰自我以實現包容性
包容性不再是人力資源培訓或多元共融委員會的一個概念，它是我們每個人在任何情況下的核心能力，無論是專業還是個人方面的。我們將通過一系列旨在開放您的思維、增強同理心並產生積極變化的課程來探討包容性的一些關鍵細微差別。
對抗偏見的 50 種方法
對抗偏見的 50 種方法是一項培訓計劃，旨在讓所有員工能夠識別並正面挑戰偏見。這些卡片例舉了近 100 個工作場所偏見的實例，包括女性因其種族、性取向、殘疾或身份的其他方面而遭受的多重偏見。
量身定制培訓課程以滿足您的需求
我們可以根據您的獨特需求，為您量身定制各種培訓和研討會課程。 我們的特殊學習體驗，可以幫助您建立更好的職場。
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